GUTS. logo

Welkom bij GUTS. versterken van mensen en organisaties

Wil je verder groeien of meer vanuit je talenten werken? Wil je als team soepeler samenwerken en elkaars talenten beter benutten? Of wil je als organisatie dat mens en werk elkaar versterken? Met aandacht voor wat écht werkt?

Wij denken graag met je mee.

We adviseren, begeleiden en trainen op het gebied van mensgericht werken, talentontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Dat doen we persoonlijk, op maat en altijd met oprechte aandacht.

Geen standaardoplossingen, maar praktische en inspirerende trajecten die aansluiten bij je vraag. 

Benieuwd hoe wij werken en wie we zijn?
Lees vooral verder – je bent welkom.

Voor jou in petto

Je komt het verst als je keuzes maakt die passen bij wie je écht bent en waar je kracht ligt. Je maakt je organisatie sterker als je mensgericht werkt. Met de focus op wat al goed gaat, waar je naar toe wilt en hoe je daar komt. Dit is wat we doen om je daarbij te ondersteunen: 

Alphatrots_Groepsfoto's_By-IMAZZO-12

Mensgericht
werken

Mensgericht werken vormt het hart van alles wat we doen, met amplitie als basis: bouwen aan toekomstbestendige organisaties.

We werken vanuit de bedoeling en focussen op wat mensen nodig hebben om te groeien en tot hun recht te komen. Samen kijken we vooruit: naar de gewenste situatie en wat daarvoor nodig is. Problemen negeren we niet, maar we maken ze ook niet leidend.

Door te waarderen wat werkt en daar verder op te bouwen ontstaat ruimte voor goed werkgeverschap, groei en innovatie en een veilige cultuur. Zo werken we aan duurzame organisaties met sterke prestaties én continuïteit. Waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen, zich verbonden voelen en graag bijdragen aan gezamenlijk succes.

IMG_4617

Talent
ontwikkeling

Talentontwikkeling kun je vergelijken met goed tuinieren. Als je de omgeving – de organisatie – goed inricht, krijgen mensen vanzelf de ruimte om te groeien en te bloeien. De echte kracht zit in de wortels: drijfveren, talenten en motivatie. Die wil je kennen, voeden en versterken.

Met een TMA (Talent- en Motivatieanalyse) brengen we talenten en drijfveren in kaart, individueel én in teams. Zo ontdek je waar je energie van krijgt, wat bij je past en hoe jij je sterktes nog beter kunt benutten.

Tijdens een Teamtalentendag staat verbinding centraal en werken we aan het herkennen en benutten van talenten. Door bewust ruimte te geven aan wat mensen goed kunnen, ontstaat meer motivatie, eigenaarschap en groei – voor medewerker én organisatie.

PL

Persoonlijk
leiderschap

Leiderschap begint bij jezelf. Bij weten wie je bent, waar je voor staat en hoe je keuzes maakt. In onze trainingen helpen we je om jezelf beter te leren kennen en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen groei. We gebruiken wat theorie, maar laten je vooral zelf ontdekken, nadenken en vertellen.

Je krijgt inzicht in hoe ervaringen uit het verleden je gevormd hebben en hoe oude patronen soms nog meespelen. Maar vooral kijken we vooruit: wie wil je zijn, wat vind je belangrijk en waar wil je energie aan besteden? Door te werken vanuit eigenheid en bewustzijn ontstaat ruimte om leiding te nemen over je leven en je werk. Op een manier die bij jou past, met aandacht, mildheid en af en toe een glimlach – voor jezelf én voor anderen.

g(142)

TEAM GUTS.

Wij zijn Gertrude en Saskia. Oud-collega’s en vriendinnen. Samen zijn we GUTS. 

Onze drijfveer is het laten groeien en bloeien van mensen en organisaties. We zijn nieuwsgierig naar wat er speelt in je leven en wat je heeft gevormd. Maar vooral wie je wilt zijn. Waar geloof je in als organisatie, waar wil je naar toe met je mensen? 

Honderden vragen hebben we, omdat we zo geïnteresseerd zijn. Door onze betrokkenheid hebben we de neiging ons snel thuis te voelen. Want weet dat we alles met de volle 100% doen.

Dit doen we nuchter, eerlijk, nieuwsgierig en een beetje eigenzinnig. Vraag maar na:)

Een paar ervaringen:

Jolanda Koopal
Jolanda KoopalAlphatrots
"Bij Alphatrots gaat het om mensen. Daarom hebben we twee jaar geleden GUTS. ingeschakeld. Om onze medewerkers de kans te bieden om zichzelf beter te leren begrijpen, eerlijk feedback te geven en ontvangen en met elkaar te blijven werken aan een open, transparante cultuur. In kleine groepen gingen we aan de slag. Intensief, soms schurend maar altijd oplossend en lerend. Wie ben je, wat heeft je gevormd en hoe wil je de toekomst in; persoonlijk maar ook zakelijk en samen. Na een aantal trainingsdagen in kleine vaste groepen gedurende de afgelopen jaren, hebben we samen onze "GUTS- methodes' ontwikkeld en geïmplementeerd binnen ons bedrijf."
Nickel Hajer
Nickel Hajer Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land
Met ons team hebben we een hele fijne TMA-teamsessie gedaan. Begeleid door de professionele en warme mensen van GUTS. met veel persoonlijke aandacht, wat voor verdieping en reflectie heeft gezorgd. En wat ervoor heeft gezorgd dat wij elkaar als collega's nog beter leren kennen. We hebben nu meer begrip voor elkaars werkwijze en elkaar verschillen. GUTS. weet met TMA verbinding te maken tussen persoonlijke profielen, het teamprofiel en ons dagelijkse werk. Kortom, erg zinvol om met het team te doen.

Klaar om te investeren in jouw toekomst, die van je team of je organisatie?

Stuur een mailtje, app, bel of vul het contactformulier in en ontdek wat we voor jou kunnen betekenen!

Gertrude & Saskia
GUTS.

info@guts.frl
Gertrude  06 – 538 38 463
Saskia   06 – 218 59 499

Ik wil graag contact

Naam
Telefoonnummer
Wat is je vraag aan ons?
Scroll naar boven